Angebote
für verschiedene Berufsgruppen
Reflexion für HR-Business-Partner:innen und Personalverantwortliche
In deiner Aufgabe hast du mit aller Arten von Konflikten zu tun. Diese Spannungsfelder haben Sogwirkung und können fallweise den professioneller Abstand erschweren. Ein gekonnter Umgang mit Dilemmasituationen ist deshalb nicht nur persönlich entlastend sondern auch sachlich sehr wirkungsvoll.
Anzeichen, die dich darauf hinweisen, dass dir eine Klärung weiterhelfen könnte, findest du im beiliegenden Dokument.
Reflexion für Personalentwickler:innen
Coachings und Gruppenprozesse geraten ins Stocken oder entwickeln sich in unerwünschte Richtungen, wenn aktuell vorherrschende Dynamiken von den Prozessleitenden nicht durchschaut werden.
Als interner Coach und Personalentwickler:in kannst du mit einer Klärung voran gehen und jene Dynamiken verstehen lernen, die dem Stocken zugrunde liegen.